1. Nach meiner Qualifizierung?

Von Hause aus bin ich Industriekauffrau. Diesen Start setzte ich im Vertrieb zunächst bei der Firma Trumpf Maschinenbau in Ditzingen um. Dann ging es weiter im Nachrichten- und Wirtschafts-Informationsmarkt bei Dow Jones und Reuters, sowie als Key Account Manager bei Dun & Bradstreet, der größten Rating-Agentur weltweit. Diverse berufsbegleitende Ausbildungen und eine gezielte Coach-Ausbildung ergänzten meine Qualifikation mit dem notwendigen theoretischen Wissen. Seit Anfang 2002 arbeite ich als Coach und Kommunikations-Experte mit Führungspersönlichkeiten.

2. Nach meinen Referenzen?

Auch hier sind aller guten Dinge drei. In diesem Sinne drei Beispiele:

1. Geschäftsführung der Miramar GmbH & Co. KG
   
   
2. Für die Berufliche Bildung und Personalentwicklung-GmbH
   in Projekten bei Alcatel und Opel.
   
   
3. Für a + s Personalberatung GmbH und PRM Personalentwicklungsgesellschaft mbH
   
   

3. Wie gestaltet sich ein Coaching für Sie?

1. Sie bestimmen Dauer und Inhalt! Niemand anderes.
   
   
2. Das Ergebnis? Ihre fachliche Qualifikation wird so durch
   zwischenmenschliche Kompetenz aufgerundet.
   
   
3. Was kostet das? In erster Linie: Zeit! Und das Honorar
   richtet sich nach Art und Umfang der Durchführung (Stundenbasis, Tagespauschale, Projektszenario, Gruppentraining oder Coaching)
   
   

Und jetzt Ihre Fragen, die ich Ihnen mit Freude beantworte:

mail [ at ] milosev.de